Qualitätsmanagement, PLM und Industrial Engineering

Stellen für Spezialisten, die Entwicklung erst möglich machen.

Viele technische Berufe sind wie Luft: Äußerlich unsichtbar, ohne sie geht aber nichts!

Abseits der klassischen Tätigkeiten in der Entwicklung gibt es für Ingenieure (m/w/d) und Techniker (m/w/d) eine Vielzahl von weiteren technischen Berufsbildern. Wir wissen um die Wichtigkeit dieser Berufe und können hier interessante Karrieremöglichkeiten eröffnen – in Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung.

Unsere Partnerunternehmen haben ihren Sitz hauptsächlich in der Bodenseeregion, insbesondere in Friedrichshafen und Lindau. Unser Kontaktnetzwerk deckt inzwischen auch einen Großteil Süddeutschlands ab, sodass wir auch Möglichkeiten in Ballungsräumen wie München, Ulm und Ingolstadt/ Manching anbieten können.

Jobs aus folgenden Berufsfeldern haben wir regelmäßig ausgeschrieben:

Stellen im Bereich QM, PLM, Industrial Engineering

Qualitätsmanagement
in allen Branchen gefragt
Konfigurationsmanagement
speziell im Bereich der Luft- und Raumfahrt
Product Lifecycle Management
In allen technischen Bereich, in denen die Komplexität ein grundlegendes Produktmanagement erfordert

Berechnungsingenieurwesen
gefragt in der Luftfahrtbranche
Industrial Engineering
Logistik, Produktionsplanung, Supply-Chain-Management u.v.a.m.

Sie suchen gerade eine neue berufliche Herausforderung? Oder Sie möchten sich über neue Chancen und Möglichkeiten informieren? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere Stellenausschreibungen!

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Neben der Qualifikation muss auch das Umfeld passen!

Fachliche Vorabstimmung

Wird eine Stelle ausgeschrieben, stehen oftmals viele Anforderungen an Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnissen dahinter:

Ein Abschluss auf einem gewissen Level oder eine entsprechende Weiterbildung
Konkrete Praxiserfahrungen in einem ganz bestimmten Umfeld
Spezifische Kenntnisse in speziellen Tools, Normen und Methoden

Nicht immer wird in einer Ausschreibung das Gesamtpaket mit allen seinen Aspekten und vor allem den erforderlichen Schwerpunkten deutlich. Wir klären dies immer für unsere Bewerberinnen und Bewerber vor.

Eine bestmögliche Übereinstimmung von Anforderungen und Qualifikationen ist die beste Grundlage für ein Bewerbungsverfahren.

Persönlichkeit und Firmenkultur

Neben den Qualifikationen sind auch die persönlichen Aspekte beider Seiten von grundlegender Wichtigkeit. Diese können sein:

Die persönlichen Wünsche, Ziele, Denkweisen, Vorgehensweisen und Einstellungen
Die Umgangskultur und Arbeitsweise im Unternehmen, in Führungsfragen und in der Zusammenarbeit im Team
Die individuellen Lebensumstände, z.B. wenn ein Umzug nötig wird oder ein Wochenendpendeln geplant ist

Wir kennen unsere Partnerunternehmen seit langem und sind auch mit der jeweiligen Unternehmenskultur vertraut. Bei jeder Bewerbung stimmen auch wir auch die persönlichen Anforderungen genau ab. So stellen wir sicher, dass auch auf der sozialen Ebene ein hohes Maß an Übereinstimmung besteht.

Neugierig geworden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerben Sie sich jetzt!