Direktvermittlung für Automotive & Luft- und Raumfahrt

Wir suchen in Ihrem Auftrag Ingenieure und technische Spezialisten…

… aus IT, Projektmanagement oder technischen Spezialbereichen.

Personalvermittlung für Fachkräfte

Wir sind eine Personalberatung mit Sitz am Bodensee. Wir vermitteln Ingenieure und Techniker schwerpunktmäßig in den Branchen Luft- und Raumfahrt, Automotive und Elektronik. Unsere Kompetenz ist das Recruiting von Spezialisten im/ in der

Hardwareentwicklung
Softwareentwicklung
Systemengineering
Verifikation und Test
Qualitätsmanagement
Konstruktion

und technischen Spezialisten aus der IT oder dem Projektmanagement.

Wir arbeiten für namhafte Unternehmen in der Bodenseeregion (Friedrichshafen, Konstanz , Lindau), Baden-Württemberg (Ulm, Stuttgart) und Bayern (München, Ingolstadt) im Mittelstand und für Konzernunternehmen.

Direktvermittlung – Headhunting

Sie suchen Mitarbeiter mit speziellen Qualifikationen und Erfahrungen?

Wir suchen effizient.

Anhand Ihrer Vorgaben erstellen wir ein präzises Stellenprofil, welches wir auf den relevanten Kanälen publizieren. Schwerpunkt ist aber das Active Sourcing mit direkter Ansprache von geeigneten Bewerbern.

Wir übernehmen für Sie den kompletten Bewerbermanagementprozess und treffen eine Vorauswahl passender Kandidaten. In einem Gespräch klären wir u.a. Qualifikation, Erwartungshaltung, Rahmenbedingungen. Umzugsbereitschaft, Gehaltsfragen oder auch die Nachhaltigkeit der Bewerbung sprechen wir direkt an.

Erst dann stellen wir Ihnen geeignete Bewerber vor.

Kosten fallen erst an, wenn der Bewerber einen Arbeitsvertrag unterschrieben hat.

“Wir klären die Rahmendaten von Unternehmer und Bewerber genau. Gerade in der aktuellen Arbeitsmarksituation erwarten beide Seiten ein schnelles und präzises Vorgehen.”

Markus Schmid – Geschäftsführer isb GmbH –

Rufen Sie mich an

Fundierte Branchenkenntnisse

Seit mehr als 20 Jahren sind wir in den Branchen

Luft- und Raumfahrt,
Automotive,
Produktion und
Elektronik

tätig. Wir kennen den Markt, Verfahren und Standards, Normen und selbstverständlich auch aktuelle Entwicklungen.

Besondere Profile

Wir wissen dadurch sehr genau, welche Profile gefragt sind. Unsere Bewerber und Mitarbeiter verfügen über Fach- und Branchenkenntnisse. Idealerweise mit Berufserfahrung oder als Berufsanfänger mit einem guten Abschluss.

Aktive Suche “active sourcing”

Wir warten nicht, dass sich ein Bewerber über das Stellenportal bei uns meldet. Suche nach passenden Fachkräften heißt bei der isb GmbH, dass wir passende Kandidaten in den gängigen Netzwerken suchen, Stellen schalten, E-Mails schreiben und den Hörer in die Hand nehmen.

Netzwerk von Spezialisten

Wir sind gut mit anderen Unternehmen der Branche vernetzt und haben Kontakt zu Freelancern. So finden wir auch für kurzfristige Projekte einen passenden Spezialisten.